


1、我们如果选择走驾校与教练“合伙型”经营模式,我们就应当选择“互联网+教练”直接接单的互联网学车平台,这样的好处就是把教练员变成了驾校的“二级合伙人”,人人都是招生员人人都是小老板,走的是分享经济思维模式。优点是直接节约了招生费用开支和经营费用开支,缺点是我们的二级合伙人移情别恋的概率会增大。
2、我们如果选择走“互联网驾校”经营模式,我们就应当选择具有互联网驾校管理系统的“互联网+驾校”接单的互联网学车平台,这样的好处就是驾校具有可控性和支配权,优点是多了互联网生源渠道,缺点这种模式并不会减少传统驾校的开支和投入。
3、我们如果走“传统驾校与互联网学车”相结合的模式,好处就是原有经营模式基本不会改变,是体制内增加了新的经营模式,经营模式双轨制。优点驾校从业者们接受比较快;缺点就是转型升级不彻底,会贻误驾校转型升级的机遇。
4、保持传统不变,继续按照原有经营模式经营,这样做势必在:“交管12123”全国强制性使用时,会丧失很多生源,好处就是短期内不必因驾校转型升级而牺牲既得利益。
5、走互联网电子驾校经营模式,是传统驾校转型升级最理性也是最理想的一种“生态转型”,通过“科技强校”利用嘻哈学车电子教练节约50%驾校经营费用开支,同时也可以利用网络平台聚合生源甚至教练员;缺点就是前期需要投资购置“嘻哈学车电子教练”改装教学车辆。
总而言之,在整个驾培行业转型升级阶段,我们驾校的盈收少了,我们驾校老板的钱袋子越捂越紧了,投资呈低迷态势,其实这种思维是要不得,也是直接影响驾校未来的一种落后思维。根据公安部交管局官方公布的数字,上半年我们新增机动车驾驶人数量突破1600万,创历史新高,这些数字充分说明,并不是人口红利和互联网导致老牌名校生源萎缩的原因,是驾校在短时间内急剧增多导致。那么,我们如何PK掉我们的竞争对手,除了我们加强经营管理、服务意识的内功修炼外,最终起到决定性作用的,就是我们驾校转型升级的速度和强度。危机中,我们做到了顺势而为,才可以大有作为。